Jobbeschreibung
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 24.500 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir suchen Sie als "HR-Manager (m/w/d)" unbefristet in Vollzeit für unser HR-Team in Nürnberg.
- Verantwortungsvolle Beratung und Betreuung von (internationalen) Fach- und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Internationale Zusammenarbeit mit konzernweiten Abteilungen im Rahmen von Entsendungen
Mitarbeit in spannenden HR-Projekten (Optimierung von HR-Prozessen, Ausbau der Organisation- und Personalentwicklung, etc.)
Übernahme von administrativen Aufgaben sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Personalreferent, HR-Manager oder HR-Generalist)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für eine souveräne Beratung unserer Fach- und Führungskräfte
Idealerweise erste Erfahrung in der Entsendung von Mitarbeitern und den damit verbundenen Herausforderungen
Hands-on-Mentalität, sowie Offenheit und Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Gelegentliche Reisebereitschaft
Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden