Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/Fahrzeugmanagement

Jobbeschreibung

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat Z4 (Innerer Dienst, Arbeitsschutz, Umweltmanagement) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Fahrdienst/​Fahrzeug­management

Entgeltgruppe 7; Kennziffer: Z4/01/2025


  • Fahrtätigkeiten (auch mehrtägig) für den Präsidenten sowie Transport- und Messfahrten im In- und Ausland
  • Pflege der Dienstkraft­fahrzeuge sowie Fahrdienst­leitung für die Standorte Frankfurt a. M./​​Leipzig
  • Unterstützung bei der Erstellung von Nutzwert­analysen und Fahrzeug­konzepten
  • Mitarbeit im Inneren Dienst

  • Abgeschlossene dreijährige Berufs­ausbildung (mindestens befriedigende Abschlussnote) im kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Gültige Fahrerlaubnis der Führerschein­klasse B (keine Eintragung im Fahreignungs­register) sowie mehrjährige Fahrpraxis
  • Hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen der Fahrtätigkeiten (auch an Wochenenden) erforderlich
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Eignungs­untersuchung (ehemals G25‑Untersuchung)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)

Was uns noch wichtig ist:

  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2‑Niveau)
  • Freundliches und professionelles Verhalten auch in stressigen Situationen
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten

  • Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
  • Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten bis zu 80 % und flexible Arbeitszeit­gestaltung (ohne Kernarbeits­zeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich) sind außerhalb der Fahrtätigkeiten grundsätzlich möglich
  • 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation (z. B. auch Fahrsicherheits­training)
  • Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, ermäßigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote)
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige
  • Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugskosten­erstattung)
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