Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Shared Services (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
(Release- und Testmanagementprozesse)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Konzeption und Steuerung von internen Projekten hinsichtlich Releasemanagement, Qualitätssicherung und Testing
- Konzeption, Steuerung und Durchführung des Release- und Testmanagements für unser Produktportfolio
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von automatischen Testspezifikationen
- Centerübergreifende Kooperation und Abstimmung, zumeist zu den Bereichen Anwendungsbetreuung, Anwendungsentwicklung und Applikation Management
- Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, Geschäftsprozessdokumentationen sowie Testspezifikationen und sonstigen Unterlagen
- Studium oder qualifizierte Ausbildung im Bereich der Verwaltung oder der IT bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in Finanzverfahren von Vorteil
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Bereitschaft sich auch in komplexere technische Abläufe einzuarbeiten
- Projekt- und teamorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Engagement, Innovationsfreudigkeit sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen