Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Stadt Schwentinental

Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für Literatur und sind neuen Medien gegenüber aufgeschlossen? Sie suchen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich?
Sie arbeiten gern in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team?
… dann kommen Sie zu uns!


Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei Schwentinental als Krankheitsvertretung eine/n


Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d).


Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.


  • EDV-gestützte Ausleihverbuchung und Informationen der Kunden
  • Medienpräsentation und technische Medienbearbeitung
  • Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten
  • Auskunftsdienst
  • Leihverkehr
  • Med ien- und Bestandspflege

  • erfolgreicher Abschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek bzw. als Bibliotheksassistent*in
  • Praktische Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
    • insbesondere in der Anwendung der Bibliothekssoftware KOHA von LMSCloud
    • und Einsatz bibliotheksrelevanter Endgeräte wie eBook-Reader und Tablets
    • sowie Office-Programmen
  • selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein
  • hohe Flexibilität im Hinblick auf Arbeitseinsatz und Aufgabenstellungen
  • Medienkompetenz
  • Engagement und sicherer Umgang mit Menschen aller Altersklassen
  • Führerschein Klasse B

  • Befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 1 Jahr
  • Teilzeitbeschäftigung, 12,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und nach vollständiger Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD
  • Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
  • Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
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