Elektroingenieurin / Bauingenieurin (m/w/d) Projektumsetzung Stromnetz

50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 17. Februar 2025
Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin / Bauingenieurin (m/w/d) Projektumsetzung Stromnetz

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 9511

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Projekte kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungs­netzes zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how bei der Umsetzung von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit Spezialist*in­nen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitions­projekten des Regionalzentrums Ost (Schwerpunkt primärtechnische Anlagen in Umspannwerken),
  • Übernahme der Aufgaben als Projektleiter oder Fachprojektleiter und fachliche Anleitung des Projektteams im Projekt,
  • Auswerten von Zustandsbewertungen und technische Planung der Maßnahmen,
  • Planung und Überwachung des Projektbudgets,
  • Abstimmung mit Vertragspartnern und Behörden für die Projektrealisierung,
  • Realisierung der Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachgebieten des Regional­zentrums sowie der Fachkraft für Umweltschutz im Regionalzentrum Ost.

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Bautechnik,
  • Erste relevante Berufserfahrungen (ca. 1 Jahr),
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Ausbildung zum Ersthelfer,
  • Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware,
  • Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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