Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Großraum Karlsruhe im Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen ist Teil einer größeren, familiengeführten Unternehmensgruppe, die mit rund 2600 Mitarbeitern in weltweiten Standorten agiert. Das Unternehmen steht auf einer soliden Basis und begegnet den aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen mit einer klaren Zukunftsstrategie – mit dem Ziel, diese gezielt in neue Wachstumschancen zu verwandeln. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Technischen Vertrieb, z.B. im Maschinen- und Anlagenbau gesucht, die die Zukunft der Unternehmens-Sparte Industrie aktiv mitgestaltet.
- Gesamtverantwortung für die Sparte Industrie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktausbau.
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie, inklusive Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung.
- Schaffung effizienter Vertriebsstrukturen und -prozesse zur Skalierung und Umsatzsteigerung.
- Ausbau der Marktposition durch gezielte Marktbearbeitung und Geschäftsfeldentwicklung.
- Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele unter Einhaltung von Budget- und Rentabilitätsvorgaben.
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit Fokus auf eine leistungsorientierte Vertriebskultur.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktion, um marktgerechte Lösungen zu fördern.
- Verhandlungsführung auf Top-Management-Ebene mit Kunden, Partnern und Lieferanten.
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie in der Geschäftsleitung, insbesondere zur Markterschließung und Digitalisierung im Vertrieb.
- Repräsentation des Unternehmens auf internationaler Ebene, u. a. durch Kundenbesuche und Messeauftritte.
- Fundierte Vertriebserfahrung mit technischen und komplexen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau. Erfahrung in der Zerspanungstechnik wünschenswert.
- Nachweisbare Erfahrung als „hands-on“-Führungskraft mit pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken mit hoher Kunden-, Ergebnis- und Qualitätsorientierung.
- Eigenmotivierte, engagierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit Machermentalität, die aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erschließt.
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit internationalen Kunden und Produktionsstandorten.
- Erfahrung in Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Verlagerung des Lebensmittelpunktes in den Großraum Karlsruhe.
- Führungsaufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Familiäre Unternehmenskultur sowie ein etabliertes, gut eingespieltes Team
- Große Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft