Jobbeschreibung
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
- In den ersten 12 Monaten sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in unseren Niederlassungen und im Außendienst.
- Du betreust eigenständig einen festen Kundenstamm und lernst unsere Produkte sowie erfolgreiche Verkaufsstrategien kennen.
- Ab dem zweiten Jahr übernimmst du zusätzliche Gebietsverantwortung, führst erste Projekte und sammelst erste wertvolle Führungserfahrung.
- Erfahrene Mentoren und Führungskräfte begleiten dich auf deinem gesamten Karriereweg und fördern deine Entwicklung.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb.
- Einen Führerschein der Klasse B.
- Eine ausgeprägte Vertriebs- und Leistungsorientierung.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Neugier und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm, Training on the Job und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Praxisnahe Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Ein neutraler Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
- Eine garantierte Gehaltsabsicherung in den ersten 24 Monaten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
- Eine Unternehmenskultur, die von den Werten eines Familienunternehmens geprägt ist: Vertrauen, Ehrlichkeit, Berechenbarkeit und Geradlinigkeit.