Jobbeschreibung
More than just IT. OSP ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ, integriert und ergebnisorientiert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.Wir die Abteilung Corporate Excellence sind eine kleine, innovative und dynamische Abteilung mit lokalen und internationalen Kolleg*innen! Werde Teil unseres Teams als Werkstudentin und unterstütze uns dabei, die Brücke zwischen Technologie und Anwenderinnen zu schlagen. Unsere Vision ist es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, damit Nutzerinnen neue Software effektiv in ihrem Arbeitsalltag einsetzen können.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Abteilung trifft sich mehrmals die Woche auf dem Hamburger Campus, arbeitet aber auch gerne die anderen Tage remote.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Software Change-Maßnahmen und Adoption Strategien.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien und Schulungsunterlagen.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings zu neuen oder veränderten Softwarelösungen.
- Analyse und Auswertung von Feedback und Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Change & Adoption Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung von IT-Projekten.
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnlichem.
- End User Orientierung – Du erklärst auch komplexe Inhalte verständlich.
- Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Verständnis für Veränderungsprozesse.
- Offenheit für neue Themen und Formate.
- Freude an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten.
nice-to-have:
- Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten.
- Erfahrungen in der Durchführung von Workshops und Trainings.
- Kenntnisse in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien.