Jobbeschreibung
Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen.
Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland.
Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung weitet ihre Aktivitäten im Themenbereich „Europäische Identität stärken“ aus. Bestehende Formate für unterschiedliche Zielgruppen sollen ergänzt werden u.a. durch ein neues Programm für Young Professionals aus den Bereichen Politik, Kultur, Wissenschaft und Wirtschaft. Neue Schwerpunkte sind insbesondere mit den Ländern Polen und Frankreich geplant.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Seniorreferent für den Themenbereich „Europäische Identität“ (m/w/d)
(Standort Frankfurt am Main, 40 Std./Woche, zunächst befristet für 2 Jahre)
- Begleitung und Umsetzung von Initiativen/Projekten der Stiftung im Themenfeld Europa
- Weiterentwicklung des Themenfeldes einschließlich der Konzeption neuer Aktivitäten
- Netzwerkarbeit im politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Umfeld
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Geschichte, Europastudien, Volkswirtschaft) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sowie über
- sehr gute Sprachkenntnisse, wünschenswert Französisch und/oder Polnisch
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Auftreten, Sensibilität für diplomatische Belange
- ein Netzwerk im In- und Ausland, das Sie aktiv weiterentwickeln
- praktische Erfahrungen im Projektmanagement, gern im Bereich Wissenschaft, Wirtschaft und/oder Zivilgesellschaft
- ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- eine sinnstiftende Aufgabe
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener und lösungsorientierter Arbeitskultur
- eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- ein angemessenes Gehalt und attraktive Sozialleistungen
- Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zu tlw. mobilem Arbeiten
- Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung und -bildung