Jobbeschreibung
Zukunftsbranche und sinnstiftende Perspektiven im ambulanten Gesundheitssektor
Die GIG – Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung – ist ein dynamisch wachsender Verbund im Bereich der ambulanten internistischen Medizin und zählt bundesweit zu den führenden Betreibern von Medizinischen Versorgungszentren (MVZs). Mit mittlerweile mehr als 45 Standorten in ganz Deutschland tragen wir entscheidend zur regionalen Gesundheitsversorgung bei und gestalten eine zukunftsorientierte, empathische Medizin, die den Patienten in den Mittelpunkt stellt.
Als Vorreiter in der ambulanten Versorgung suchen wir zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Verbundes engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die ambulante Gesundheitsversorgung der Zukunft mitgestalten möchten.
Junior Manager M&A (w/m/d) in Vollzeit
- Aktive Unterstützung des Wachstums unseres Verbunds im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie.
- Begleitung des gesamten Akquisitionsprozesses – von der Marktrecherche über die gezielte Ansprache potenzieller Partner bis hin zur Erstellung von Praxisbewertungen und der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen.
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Integrationsprozessen, um eine reibungslose Eingliederung neuer Partner in unsere Unternehmensstruktur sicherzustellen.
- Sie sind neugierig, hinterfragen bestehende Prozesse und arbeiten gerne eigenständig – dann passen Sie perfekt zu uns!
- Ihre zielorientierte und kreative Herangehensweise zeichnet Sie aus, und Sie bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.
- Ehrgeiz, Ambition und Freude an einem dynamischen Umfeld treiben Sie an. Erste Erfahrungen im Bereich M&A sind von Vorteil.
- Ein starkes Interesse am Gesundheitswesen, insbesondere im ambulanten Bereich, ist für Sie selbstverständlich.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium bildet die Basis für Ihre Tätigkeit, idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung (2–3 Jahre).
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Mentoring durch die Geschäftsführung sowie viel „Learning on the Job“.
- Zusammenarbeit in einem jungen, engagierten Team innerhalb eines Unternehmens, das die Zukunft der ambulanten medizinischen Versorgung aktiv gestaltet.
- Leistungsgerechte Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem schnell wachsenden Unternehmen – sowohl beruflich als auch persönlich.