Jobbeschreibung
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.
Als Fertigungsplaner (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Ergenzingen übernehmen Sie Verantwortung für folgende Aufgaben:
- Programmierung von Automationsanlagen, SPS und Industrierobotern
- Auslegung und Beschaffung von Automationslösungen
- Koordination von externen Dienstleistern
- Durchführung der Kapazitätsplanung für erforderliche Betriebsmittel
- Durchführung von Berechnungen zur Amortisation von Automationslösungen
- Abstimmung mit den Fachbereichen und der Serienbetreuung
- Mitwirkung in Entwicklungsprojekten hinsichtlich Automatisierbarkeit von Prozessen und Handling von Bauteilen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit darauf aufbauender zweijähriger Fortbildung zum Techniker (m/w/d) der Automationstechnik/Mechatronik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet sowie in der Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen notwendig
- Erfahrungen in der Roboterprogrammierung (ABB, KUKA, FANUC) sowie Grundlagen in Siemens NX wünschenswert
- Kenntnisse in TIA Portal und/oder WinCC von Siemens
- Anwenderkenntnisse im Bereich des Lean Managements (Produktionssysteme) sowie Kenntnisse im Bereich Wertstromdesign
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabengebiet
- Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Erfahrung in der Fehlersuche und Reparatur von Automatisierungssystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr