Jobbeschreibung
Möchtest du beruflich neue Wege gehen und Lösungen verkaufen, die Leben retten? Bist du kundenorientiert und verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines internationalen Teams!Als Inside Sales Executive (m/w/d) bist du verantwortlich für die Unterstützung des Umsatzwachstums durch die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und die Generierung von qualifizierten Leads für regionale Business Development Manager.
International SOS ist das weltweit führende Unternehmen im Bereich medizinische Assistance, Reisesicherheitsdienste und Präventionsprogramme mit über 12.000 Mitarbeitern an 1.200 Standorten in 90 Ländern. Die im Jahr 1985 gegründete International SOS Gruppe mit Hauptsitz in London und Singapur genießt das Vertrauen von 9.000 Organisationen, darunter 80% Fortune Global 100, 60% der Fortune Global 500 sowie mittelständische Unternehmen, Regierungen, Bildungseinrichtungen und Nichtregierungsorganisationen (NGO).
Lead-Verantwortung: Erster Ansprechpartner für eingehende qualifizierte Marketing-Leads und Übergabe dieser an den entsprechenden Business Development Manager.
Netzwerk: Kontaktaufnahme mit interessierten potenziellen Kunden sowie Sicherstellung einer zeitnahen Weiterverfolgung aller eingehenden Anfragen über verschiedene Lead-Kanäle.
Strategie: Du entwickelst innovative Ansprachestrategien zur positiven Ansprache von Interessenten.
Marktbeobachtung: Beobachtung und Analyse der Lead-Generierungsaktivitäten des Wettbewerbs und Bereitstellung von Informationen und Berichten
Unterstützung des Sales Teams: Organisation interner Teammeetings und Nachverfolgung der während der Meetings definierten Maßnahmen.
Strategische Projekte: Durchführung von Sonderprojekten.
Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Business Administration oder Kommunikation
Beruflicher Hintergrund:
- Mindestens 1 Jahr Tätigkeit im Kundenservice, Vertrieb oder Telemarketing.
- Praxis im B2B-Vertrieb und im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot).
Kompetenzen:
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationstalent.
- Analytische Fähigkeiten.
- Kundenorientierung
- Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Fitnesskooperationen, Firmenrabatte, Gutscheine u.v.m.)
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
- Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und kollegiale Atmosphäre
- International ausgerichtete Verantwortlichkeiten mit immer wieder neuen Herausforderungen eines marktführenden Unternehmens