Jobbeschreibung
Die Felss-Gruppe ist Lösungsanbieter im Bereich der Kaltumformung.
Als Leichtbauexperten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produktentwicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponentenfertigung.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Herausforderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, den USA und China.
Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent und schaffen es, auch in einem sehr dynamischen Umfeld die Fäden zusammenzuhalten? Aufgrund Ihres vernetzten und strukturellen Denkens können Sie verschiedene Themen strukturieren und organisieren?
Dann suchen wir Sie am Standort Pforzheim als:
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit
Mithilfe Ihrer Affinität zur Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Funktionen und auf verschiedenen Ebenen sowie Ihrem guten Verständnis für kaufmännische Prozesse übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Vorbereitung und Erstellung von Reportings für diverse Gremien der Felss-Gruppe
- Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten
- Koordination der Themen und Maßnahmen für die Geschäftsführung
- Planung und Vorbereitung diverser Management- und Beirats-Meetings
- Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsführungsassistenz oder vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Zahlenaffinität
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Die Möglichkeit, in einem hoch dynamischen Umfeld die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
- Attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, auch im internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
- Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing
- Corporate Benefits
… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!
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