Geschäftsführer*in (m/w/d)

Psychotherapeutenkammer Berlin

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 14. Februar 2025
Jobbeschreibung

Wir sind die Psychotherapeutenkammer Berlin, eine demokratische, auf Selbstverwaltung beruhende Interessenvertretung aller ca. 6.500 approbierten Psychotherapeut*innen im Land Berlin. Unsere Aufgabe ist u. a. die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Berufsausübung und der Fort- und Weiterbildung. Darüber hinaus stellen wir Informationen für die an Psychotherapie und Berufspolitik interessierte Öffentlichkeit zur Verfügung und vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und der Öffentlichkeit.

Für unsere Geschäftsstelle in Berlin mit 27 engagierten Mitarbeiter*innen suchen wir zum 01.10.2025 eine*n

Geschäftsführer*in (m/w/d)

der*die Spaß hat an der Gestaltung von Prozessen an der Schnittstelle von psychotherapeutischer Versorgung, Verwaltung und Gesundheits- und Berufspolitik.


  • Leitung der multiprofessionell besetzten Geschäftsstelle
  • Förderung der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, ehrenamtlichem Vorstand und Gremien der Kammer untereinander
  • Unterstützung der strategischen Planungen des Vorstandes und der Delegiertenversammlung sowie operative Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes und der DV
  • Vertretung der Psychotherapeutenkammer nach außen, (gegenüber dem Senat als Aufsichtsbehörde, der KV, den Heilberufekammern in Berlin, Krankenkassen und anderen gesundheitspolitisch relevanten Akteur*innen im Gesundheits- und Sozialwesen)
  • Pflege und Ausbau der Kooperationen und Netzwerke mit Akteur*innen im Gesundheits-, Jugend- und Sozialwesen
  • Finanzplanung und -controlling
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung der Verwaltungsabläufe

  • Langjährige Erfahrung mit politischer Arbeit und Interessenvertretung
  • Sehr gute Orientierung und Vernetzung im Gesundheitssystem/Sozialversicherungssystem
  • Sehr gute strategische Planungskompetenz
  • Hervorragende kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Kompetenz und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen
  • Wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsstelle sowie externen Gesprächs- und Kooperationspartner*innen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Loyalität, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und Lust zum Gestalten
  • Betriebswirtschaftliche und-juristische Kompetenz

  • Moderner Arbeitsplatz in sehr schönen Räumen in verkehrsgünstiger Lage
  • Aufgeschlossenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Sinnstiftendes Arbeitsfeld
  • Tolles engagiertes Team
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