Qualitätsmanagementbeauftragten QMB (m/w/d)

Jobbeschreibung

Auf Sie wartet der deutsche Entwickler, Hersteller und Lösungslieferant von Störmelde- und Fernwirktechnik. Mit Ihrer Erfahrung in der Kundenbetreuung können Sie das Vertriebsteam mit Ihrem technischen Hintergrund tatkräftig unterstützen.

Egal ob im Bereich Wasser, Strom, Verkehr, Abwasser oder in der Industrie und Gebäudetechnik, wir liefern die kunden- und anwendungsspezifischen Lösungen in der Zustandsüberwachung, Steuerung, Störmelde- sowie Fernwirktechnik. Das Motto ist „Wachen und Wirken“. Kunden weltweit vertrauen auf die wirtschaftlichen und langlebigen Produkte und Lösungen aus einer Hand.

Für unseren Firmensitz in Backnang suchen wir eine lösungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit als

Qualitätsmanagementbeauftragten QMB (m/w/d)
Arbeitszeit: 32-35 Std./Wo. auch als 4 Tage Woche

Ziel der Aufgabe ist:
Die Planung, die Überwachung sowie die kontinuierliche Optimierung von Verfahren und Abläufen in allen Bereichen, von der Hard- und Software Entwicklung über das Produkt- und Projektmanagement bis zur Fertigung.


  • Weiterentwicklung der Qualitäts- und Umweltpolitik im Unternehmen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen und externen Audits
  • Moderation wie auch Durchführung von Qualitätszirkeln sowie KVP-Projekten
  • Digitalisierung von QM-Workflows
  • Ansprechpartner/Beauftragter für Arbeits- und Produktsicherheitsthemen
  • Berichtslinie Geschäftsführung


  • Technische Ausbildung
  • Erste Einätze im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens
  • Weiterbildungen im Qualitäts-und/oder Umweltmanagement sind von Vorteil
  • Anwendungserfahrung in den unterschiedlichen QM-Methoden
  • Persönliche Identifikation mit dem KVP-Gedanken
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit freiwilligem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten auch mit 4 Tagen und ggf. anteiliger Homeoffice-Option
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen ( z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
  • Essenszulage, Kaffee/Tee und Wasser zur freien Verfügung
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen
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