Clustermanager (m/w/divers) Entrepreneurship Education, Social Entrepreneurship, Transatlantic Partnerships

Joachim Herz Stiftung

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 14. Februar 2025
Jobbeschreibung

Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen.

Wir setzen uns ein für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung, damit mehr Forschungs­ergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Wir stärken Gründerökosysteme und unterstützen eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, neben radikaler Innovation auch nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, tragen wir dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern.

Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcen­knappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Mit unternehmerischer Verantwortung entwickeln wir unsere Kapitalanlage kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.

Unsere Aktivitäten stützen wir auf den deutsch-amerikanischen Dialog; der Austausch zwischen unseren Kulturen schaff t einen neuen Blick für Neuanfänge.

Mit den Aktivitäten in unserem Cluster „Unternehmerisch denken und handeln“ wollen wir dazu beizutragen, dass in Deutschland mehr innovative Unternehmen gegründet werden, vor allem aus der Wissenschaft. Wir fördern Unternehmertum im Dienste der Gesellschaft und unterstützen die Ent­wicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle, die zur Lösung der großen Probleme unserer Zeit beitragen. Mit unseren Projekten wollen wir Unternehmergeist wecken, Nachwuchs­wissen­schaftler (m/w/d) befähigen zu gründen und das gesamtdeutsche Ökosystem für Ausgründungen aus der Wissenschaft stärken. Zur Betreuung und Weiterentwicklung bereits existierender Projekte sowie zur Entwicklung neuer Formate suchen wir Sie, ab sofort, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg, als:

Clustermanager (m/w/divers)
Entrepreneurship Education, Social Entrepreneurship, Transatlantic Partnerships


  • Konzeption einer Förderlinie zur Unterstützung innovativer Ansätze für Entrepreneurship Education für Studierende an Hochschulen
  • Entwicklung einer Strategie für den Bereich Social Entrepreneurship
  • Entwicklung eines Leuchtturmprojektes im Bereich Social Entrepreneurship für das Cluster „Unternehmerisch denken und handeln“
  • Zusammenarbeit mit dem Querschnitt-Cluster „Transatlantischer Dialog“ bei der Entwicklung und Umsetzung der Transatlantikstrategie der JHS
  • Entwicklung und Durchführung einer hochkarätigen Veranstaltungsreihe zum Thema „Transatlantic Dialogue about Innovation and Transfer“
  • Ggf. Entwicklung neuer Förderformate für den Bereich „Transatlantic Partnerships with regards to innovation and transfer“ bzw. Integration eines starken transatlantischen Bezugs in bestehende Projekte

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Entrepreneurship Education, Technologietransfer, Gründungsberatung oder Social Enterprise
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozialwissenschaften (insbesondere im Bereich Kommunikation), mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau
  • Expertenwissen im Bereich Entrepreneurship Education, vor allem in Hinsicht auf internationale Best-Practices im Bereich Entrepreneurship Education, z.B. die Vermittlung der Lean-Start-Up-Methode, des Design-Thinking-Ansatzes und anderer handlungsorientierter Formate
  • Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft
  • Unternehmerisches Mindset
  • Selbstständige, strukturierte sowie agile Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und be­trieb­licher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fort­bil­dungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leis­tungs­orientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.

Mehr