Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir suchen Sie! Für unser Flächenmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als
Flächenmanager*in (m/w/div)
Sie übernehmen Analyse und Planung unserer Flächen, um in Abstimmung mit den Nutzer*innen eine bedarfsgerechte und optimale Nutzung der Immobilien zu gewährleisten. Dazu übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- Analyse, Qualitätssicherung und Optimierung der Flächendaten der DRV Bund
- Beratung, Abstimmung und Begleitung der Nutzer*innen
- Entwicklung passgenauer und optimierter Nutzungs- und Flächenkonzepte unter Berücksichtigung von Kundenbedarfen und bestehenden Richtlinien (nach RBBau)
- Unterstützung bei internen Projekten und von Grundsatzfragen des Flächenmanagements
Da auch bundesweit Liegenschaften betreut werden, ist die Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Mit Ihren Erfahrungen im Flächenmanagement sind Sie bereit eine Rolle mit hoher Expertise einzunehmen und sehen sich als Sparringspartner*in für Ihre Leitung und das Team. Zahlen, Daten und IT-Systeme sind das Fundament zur Umsetzung Ihrer lösungsorientierten und nachhaltige Flächenstrategie, bei deren Umsetzung Sie die Bedarfe der Kund*innen stets im Blick behalten. Zusätzlich verfügen Sie über:
- Ein abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor beziehungsweise Diplom FH) in einem aufgabenbezogen Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flächenmanagement, fundiertes Knowhow im Aufgabenbereich und eine selbständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungsstärke sowie Freude am Umgang mit Kund*innen
- Eine grundsätzliche IT-Affinität, idealerweise gepaart mit CAFM- und CAD-Kenntnissen
- Erfahrungen in der Anwendung der RBBau sind von Vorteil
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.300 Euro beziehen.
- Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in einem motivierten und kollegialen Team und den Strukturen der DRV sicherstellen
- Gute Aussichten: Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin
- Interessante Tätigkeit: Raum bei der Gestaltung Ihrer Aufgaben im Rahmen unseres vielfältigen Immobilienportfolios und sinnstiftende, kreative und zukunftsorientierte Tätigkeit für eine ressourcenschonende Flächennutzung
- Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten