Jobbeschreibung
Als international führender Anbieter produziert ZIEGLER Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Die Produktpalette umfasst zudem das gesamte Spektrum der Feuerwehrtechnik, von Einsatzkleidung über hochspezialisierte Pump- und Löschsysteme bis hin zu Löschfahrzeugen aller Art.
In dieser Position unterstützen Sie als Teil des Marketingteams die Außendarstellung unserer international
tätigen Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt der Foto-/Videoproduktion mit direktem Produktbezug.
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Foto- und Videoshootings für
das Produkt- und Brandmarketing, die Durchführung der Postproduktion (Bildbearbeitung, Composing,
Colorgrading, etc.) und Bereitstellung der erstellten Medien für unterschiedliche Zielkanäle (on-/offline). Zum
Zweck der weiteren Verarbeitung bereiten Sie Daten für die Erstellung von Printmedien auf (Druckvorstufe).
Außerdem verantworten Sie die Pflege und Weiterentwicklung von internen und externen
Mediendatenbanken. Sie beteiligen sich mit Ihrer „kreativen Ader“ an der Erstellung von
Kommunikationsmaßnahmen und steuern und betreuen externe Partner (z.B. Kreativagenturen oder
Filmteams) im Rahmen des Fachbereiches.
Geben Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung an
• Ausbildung oder Studium im Bereich Foto-/Videoproduktion, Marketing, Mediendesign oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen mit eigenverantwortlicher Umsetzung von Foto-/Videoprojekten von Vorteil –
Berufseinsteiger willkommen
• Strukturiertes Arbeiten innerhalb des Kreativprozesses mit vorgegebenen Termin- und Budgetwerten
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Adobe CC, insbesondere Photoshop, Premiere und InDesign
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einer
internationalen Unternehmensgruppe inkl. entsprechender Reisetätigkeit
• Fähigkeit Produkte & Inhalte sowie die Markenbotschaft ansprechend und modern in Szene zu setzen
• Vorantreiben der Arbeitgebermarke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führen von Fahrzeugen der Klassen C1 und C von Vorteil
• Eine 37 Stunden Woche
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung in einem jungen und kreativen Team
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine
Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und
äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.