Jobbeschreibung
IHRE KARRIERE BEI SBH TIEFBAUTECHNIK
Die SBH Tiefbautechnik GmbH ist seit 1986 einer der Weltmarktführer für Kanalverbausysteme. Über 150 Mitarbeiter*innen arbeiten mit großem Erfolg am Produktionsstandort Deutschland in der Herstellung und dem Vertrieb innovativer Produkte und praxisgerechter Lösungen für die Bauwirtschaft. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie uns bei unserem weiteren Wachstum als engagierter
Meister in der Produktion Bereich Schweißen (m/w/d) in Heinsberg, Vollzeit
- Organisation und Steuerung des Produktionsprozesses zur Herstellung von Verbau
- Umsetzung und Steuerung der Fertigungsplanung unter Berücksichtigung der Terminsituation und eines optimierten Ressourceneinsatzes
- Überprüfung und Sicherstellung der Produktqualität und -quantität sowie der Produktivität
- Bereitstellung von Betriebsmitteln
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden im Produktionsprozess
- Planung und Organisation der Qualifizierung der Mitarbeitenden im MAG-Schweißverfahren sowie Anlagentechnik
- Mitwirken bei der technischen und organisatorischen Entwicklung der Abteilung
- Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsbereichen
- Anweisung und Überwachung von Wartungs- und Reinigungstätigkeiten
- Industriemeister (Fachrichtung Metall) mit vorheriger Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrungen im Schweißen (insbesondere MAG/WIG-Schweißen) des Werkstoff Stahl und verschiedenen Halbzeugen (Bleche und Rohre)
- gültige Schweißer*in-Prüfbescheinigungen
- Gutes technisches Verständnis
- Erweiterte PC-Kenntnisse (z.B. Office, ERP/Bestellanforderungen)
- Gutes Führungsverständnis und Durchsetzungsfähigkeit
- Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
- team- und prozessorientierter Arbeitsstil
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen
- Einen vielseitigen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sehr gutes Betriebsklima, flache Organisationsstrukturen, gelebte Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt
- Attraktive Vergütung und jährliche Einmalzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeit
- 30 Urlaubstage/Jahr