Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für Smart City

Jobbeschreibung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d)

Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.

Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Sie übernehmen die methodisch-inhaltliche Planung und Umsetzung von konkreten Use Cases (Anwendungs­szenarien) im Rahmen der Smart City Wiesbaden – Aktivitäten
• Sie analysieren die inhaltlichen und zeitlichen Zusammenhänge bei der Realisierung von unterschiedlichen Use Cases und unterstützen bei der Weiterentwicklung eines stadtweiten Handlungsportfolios
• Sie führen alle inhaltlichen Aufgaben des Projektmanagements durch von der Auftragsklärung, Planung, Steuerung, Reporting, Risikomanagement, Qualitätssicherung, Kommunikation bis hin zum Change-Management
• Sie steuern die Auswahlprozesse von Use Cases und setzen diese vom Beginn bis hin zur Realisierung um
• Sie sind im ständigen Austausch mit den Stakeholdern, koordinieren proaktiv den Austausch mit den Zielgruppen einer Smart City sowie gestalten proaktiv Mitwirkungsmöglichkeiten und Kooperationsfelder

• Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im soziologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Leitung und/oder Steuerung von Programmen und Transformationsprozessen sammeln können
• Sie interessieren sich für die Qualifizierung in modernem Projektmanagement und Projektmanagement-Tools, bevorzugt auch in agilen Methoden
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Sie sind geübt im Umgang mit komplexen Strukturen und bringen eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken mit
• Sie weisen ausgeprägte Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick auf
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen– auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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