Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln
Unternehmen: B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)
Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 1490
Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research & Development des Center of Excellence Infusion & Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln.
In der Abteilung Research & Development (R&D) des Centers of Excellence für Medizinprodukte aus Kunststoff beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Ferner zählen kontinuierliche Verbesserungen des Produktportfolios für Infusions- und Schmerztherapie zu dem Verantwortungsgebiet.
Im Entwicklungsbereich Product Portfolio Development entwickeln Sie als R&D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusions- und Schmerztherapie basierend auf der Produkt-Portfolio-Strategie und betreuen bzw. verantworten die zugehörigen Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien stetig weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen.
- Entwicklung nicht-aktiver Medizinprodukte im Rahmen der Center of Excellence-Strategie
- Entwicklungsverantwortung in interdisziplinären und international besetzten Projektteams
- Betreuung und Optimierung des Produktportfolios durch Verbesserungen, Ergänzungen, Einsatz neuer Technologien und Herstellkostenreduktion
- Durchführung technischer Analysen von neuen Produktideen, Produktanwendungen und Herstellprozessen
- Erfassung und Abstimmung der Produkt- & Komponentenanforderungen im regulierten Umfeld
- Patentüberwachung und Beobachtung des Marktumfeldes
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien
- Erstellung und Pflege der Entwicklungsdokumentation, insbesondere gem. ISO 13485 und 21 CFR 820
- Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Biomedical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar überdurchschnittlich gut abgeschlossen
- Sie besitzen im Idealfall Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Metall- und Kunststoffverarbeitung (z. B. Spritzgießen, Extrusion, Ultraschallschweißen)
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die tägliche Kommunikation mit Kolleg*innen im In- und Ausland
- Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie und Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
Persönliche Kompetenzen
- Ihre Kreativität und Ihr Interesse an neuen Technologien und Trends zur Entwicklung innovativer Lösungen treibt Sie an
- Sie sind ein echter Teamplayer und interagieren selbstverständlich mit (internationalen) Schnittstellenbereichen wie z. B. Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Marketing und Produktion
- Sie verfügen über eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
- Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich auf den Punkt zu bringen
- Sie sind bereit für das Unternehmen weltweit zu reisen
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit