(Junior) OT Security Consultant (w/m/d)

Jobbeschreibung

Referenzcode: 13029
Gesellschaft: TÜV Rheinland i-sec GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Du unterstützt Deine Kundschaft partnerschaftlich im Bereich der Operational Technology in Form von Assessments, Beratungsprojekten und der Durchführung von Risikoanalysen.
• Du entwickelst Maßnahmen passgenau, so dass diese bestmöglich in die Umgebung der Kundschaft integriert werden können.
• Du stehst der Kundschaft auch bei Implementierungsaufgaben zur Verfügung.
• Du übernimmst die Konzeption von technischen und organisatorischen Lösungen.
• Du entwickelst in Abhängigkeit der Kundenanforderungen machbare Lösungsszenarien, die Du der Kundschaft hinsichtlich der damit verbundenen Vorteile und Nachteilen vermittelst.
• Du wirst durch eine*n erfahrene*n Pat*in begleitet, welche*r Dich in Dein Arbeits-und Aufgabenumfeld einführt.

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge (oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich OT)
• Interesse an den Themen OT-Security und IT-Security
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit den Standards IEC 62443, ISO 2700n, NIST CSF beziehungsweise KRITIS
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder C1 Level) und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Reisen

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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