Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Neukundenakquise / Akquisiteur (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)

Kasten-Mann Real Estate Advisors GmbH & Co. KG

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 14. Februar 2025
Jobbeschreibung

KASTEN-MANN ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich in der Immobilienbranche tätig ist. Wir sind selbst Bestandshalter, Entwickler und Investor und betreuen seit 22 Jahren in unserem Tochterunternehmen, der KASTEN-MANN Real Estate Advisors GmbH & Co. KG, erfolgreich namhafte Unternehmen bei der Suche nach hochwertigen Büroflächen als Makler. Für unser Maklerunternehmen suchen wir Verstärkung für unser Team.

Als Mitarbeiter/in im Bereich der Kundenakquise liegt Dein Hauptaugenmerk auf der telefonischen Neukundengewinnung. Mit überzeugenden Argumenten und unserer innovativen, ausgereiften Dienstleistung begeisterst Du Interessenten und gewinnst sie langfristig als Kunden.


  • Du verfolgst aktuelle Markttrends und informierst Dich kontinuierlich über relevante wirtschaftliche und politische Entwicklungen.
  • Du recherchierst eigenständig nach potenziellen Mietinteressenten für Büroflächen in Berlin und Umgebung und nimmst proaktiv Kontakt auf.
  • Du pflegst unsere Datenbank, aktualisierst regelmäßig die Kundendaten, führst Auswertungen durch und erstellst maßgeschneiderte Kundenmailings.
  • Du betreust unsere langjährig gepflegte Kundendatenbank und identifizierst potenzielle Neukunden.
  • Du führst Erstgespräche mit Kunden, die über unser Immobilienportal auf uns zugekommen sind (warme Leads).
  • Du erklärst unsere Dienstleistungen in der Büroflächenvermittlung und prüfst das Interesse der potenziellen Kunden.
  • Du bist verantwortlich für die Bedarfsanalyse der Kunden und präsentierst erste Lösungsvorschläge für unsere Kunden.
  • Du vereinbarst und begleitest Präsentationstermine

  • Leidenschaft für Immobilien – Du brennst für die Immobilienbranche und möchtest Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern.
  • Zielorientierte Akquise – Du gewinnst mit Freude neue Kunden und setzt gezielt erfolgreiche Akquise-Strategien ein.
  • Hands-on-Mentalität – Du packst aktiv an, arbeitest lösungsorientiert und findest pragmatische Wege zum Erfolg.
  • Digitale Kompetenz – Der sichere Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools ist für Dich selbstverständlich.
  • Kundenfokus – Du handelst stets serviceorientiert und übertriffst mit Deinem Engagement die Erwartungen unserer Kunden.
  • Struktur & Teamgeist – Deine Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert und von einem hohen Teamspirit geprägt.
  • Mobilität – Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Kunden auch vor Ort zu betreuen.
  • Erfahrung – Eine kaufmännische Ausbildung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich. Vertriebserfahrung und Neukundenakquise sind von Vorteil.
  • Vertriebskompetenz – Du kennst die Grundlagen des Vertriebs und bist erfolgreich in der Gewinnung neuer Kunden.
  • Selbstorganisation – Du planst und strukturierst Deinen Arbeitstag eigenständig und überzeugst mit Kommunikationsstärke.
  • Leistungsorientierung – Du möchtest Dein Einkommen aktiv durch Deinen Erfolg mitgestalten.
  • Sprach- & Softwarekenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie fundierte Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home-Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 28 Tage Urlaub
  • Digitalisierung im Fokus: Greife auf unsere umfangreiche Kundendatenbank zurück, die Dir eine verlässliche Grundlage für Deine tägliche Arbeit bietet. Arbeite komplett flexibel und ortsunabhängig mit Office 365 und weiteren digitalen Tools, die Dich in Deinem Arbeitsalltag optimal unterstützen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Dein Aufgabenfeld ist so vielseitig wie unsere Kunden – keine Woche gleicht der anderen.
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sicheres und bewährtes Geschäftsmodell
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents
  • Sportangebot: Zuschuss für die Nutzung eines Sportstudios

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam – der besondere Zusammenhalt im Team entsteht durch motivierte, tatkräftige und unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die Veränderung vorantreiben wollen. Regelmäßige Teambesprechungen und Events stärken den sozialen Austausch. Wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.

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