Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein international tätiger Automobilzulieferer mit Sitz im Großraum Stuttgart und Produktionsstandorten in Deutschland sowie im Ausland. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet in verschiedenen zukunftsweisenden Geschäftsfeldern einen Jahresumsatz von > 1 Mrd. € mit über 10.000 Beschäftigten.
Zur Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) im Bereich Geschäftsentwicklung. Als Sparringspartner für die Unternehmensleitung nehmen Sie im Rahmen der Ausgestaltung der Unternehmensstrategie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei den täglichen Tätigkeiten, einschließlich der Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, um eine effiziente Geschäftsführung sicherzustellen.
- Entwicklung von Geschäftsstrategien für kleinere Gesellschaften und Startups, die neu in den Unternehmenskonzern integriert werden, um das Wachstum und die Diversifizierung unseres Portfolios zu fördern.
- Ausarbeitung neuer Geschäftsmodelle und Umsetzung nach Genehmigung, um innovative Wege zur Wertschöpfung zu identifizieren und zu realisieren.
- Leitung von Projekten, die verschiedene Teammitglieder und Themen umfassen. Dies beinhaltet detailliertes Projektcontrolling und die Erstellung von Berichten mit den wichtigsten Entscheidungsvorlagen.
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Prüfung wichtiger Verträge und rechtlicher Rahmenbedingungen, um die rechtliche Integrität des Unternehmens sicherzustellen.
- Aktive Unterstützung bei Firmenakquisitionsprojekten, einschließlich klassischer Due-Diligence-Aufgaben, um potenzielle Investitionen zu bewerten und strategisch zu planen.
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben Erfahrung in Strategieentwicklung- und Umsetzung oder im Bereich Merger & Acquisitions gesammelt.
- Sie bringen mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit, idealerweise in einer Funktion mit Mitarbeiterverantwortung oder enger Zusammenarbeit mit dem oberen Management oder den Gesellschaftern.
- Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachenniveau und verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind motiviert, innovativ und haben eine starke analytische Denkweise, um komplexe Geschäftsszenarien zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Unternehmerische Aufgabe mit der Möglichkeit an der Entwicklung von Geschäftsstrategien mitzuwirken
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Ziel Sie als Nachwuchsführungskraft zu qualifizieren
- Potenzielle Übernahme von Führungsaufgaben, z.B. als Geschäftsführer (m/w/d) einer Tochtergesellschaft
- Große Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Inspirierende Arbeitsumgebung