Jobbeschreibung
Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das neue Dezernat 2 eine
Leitung für den Fachbereich Liegenschaften (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung.
- Verantwortliche Leitung und strategische Steuerung des neu geschaffenen Fachbereichs Liegenschaften mit den zwei Sachgebieten Grundstücksverkehr inkl. Friedhofswesen und Gebäudemanagement sowie der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft mit insgesamt 12 Mitarbeitern in der Kernverwaltung zzgl. aller Hausmeister/innen und Reinigungskräfte
- Personalführung inkl. Personaleinsatzplanung und -entwicklung sowie Weiterentwicklung der interdisziplinären Teams
- Verantwortung über die kommunalen Liegenschaften im Bereich Verwaltung, Erwerb, Verpachtung, Vermietung und Veräußerung von Grundstücken und Gebäuden sowie das Friedhofswesen
- Verantwortung über den gesamten kommunalen Gebäudebestand einschließlich dessen Instandhaltung, Sanierung und Bewirtschaftung sowie des kommunalen Versicherungswesens
- Verantwortung über die Haushalts- und Finanzplanung für den Fachbereich sowie dessen wirtschaftliche Steuerung
- Zusammenarbeit mit politischen Gremien, anderen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Bereich öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung sowie gleichwertige oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Wirtschaftliches und strategisches Denken sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in der Verhandlungsführung sowie in der Gestaltung und Abwicklung von Verträgen im Immobilienbereich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Grundstücksrecht sowie idealerweise im öffentlichen Vergaberecht
- Sicherer Umgang mit Grundbuch- und Katasterrecht, Erbbaurechten etc. wäre wünschenswert
- Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
- Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
- Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM)
- Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
Wir befinden uns aktuell in einem Organisationsuntersuchungsverfahren (dies kann auch eine Aufgabenänderung beinhalten).
Die Besoldung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz BW (LBesGBW) bis Besoldungsgruppe A 13 im gehobenen Dienst bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.
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