Assistenz (m/w/d) für renommierte Kanzlei in Berlin Mitte

DIS AG

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 13. Februar 2025
Jobbeschreibung
Für eine angesehene Kanzlei suchen wir eine kompetente Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung eines/einer Partner/in und dem Team aus drei Anwälten. Die Position erfordert Belastbarkeit, Organisationstalent und Kanzleierfahrung - ideal für jemanden, der einen dynamischen Arbeitsalltag liebt. Es handelt sich um eine langfristige Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung / Direktvermittlung.
  • Klassische Assistenzaufgaben für das Team und Partner (m/w/d)
  • Organisation von Dienstreisen und Kanzlei-Events
  • Erstellung von Schriftsätzen in stilsicherem Deutsch
  • Aktenführung (Handakte & E-Akte) sowie Fristenkontrolle
  • Vorbereitung von Gerichtsterminen und Verwaltung des E-Mail-Postfachs (~100 Mails/Tag)

  • Erfahrung in einer Kanzlei (keine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder Rechnungswesenfachangestellte/r erforderlich), eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
  • Vollzeit (37-40 Std.), kein Homeoffice, 5-Tage-Woche Vorort
  • Englisch B2, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe & Multitasking-Fähigkeit
  • Einarbeitung erfolgt

Gesundheit und Wohlbefinden
  • Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
  • Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
  • Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
  • Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)


Finanzielle Anreize
  • Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Leistungs- oder Erfolgsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse


Weiterbildung und Karriere
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Karrierepfade mit internen Beförderungen


Arbeitsumgebung und Kultur
  • Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
  • Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)


Zusätzliche Benefits
  • Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
  • Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
  • Firmenwagen oder Jobrad-Programme
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