Jobbeschreibung
Sie möchten den Bereich Brand Management und Digital Marketing in den Märkten Deutschland, Österreich, Niederlande und ausgewählten Exportmärkten verantworten und Teil eines wachsenden Marketing-Teams sein? Es bereitet Ihnen Freude, innovative Wege zu gehen und kreativ tätig zu sein? Die Position soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Pohlheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Rolle bedient den Unternehmensbereich Orthopaedics & Pain und geht aufgrund ihrer hohen Relevanz mit einer Schlüsselposition einher.
Unser Mandant schwa-medico ist ein führendes deutsches Medizintechnikunternehmen mit internationalen Geschäftsaktivitäten und knapp 500 Mitarbeitenden. Unser Kunde fokussiert sich auf Bereiche der nichtmedikamentösen Schmerztherapie sowie der Laser- und Ultraschalltherapie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Medizinprodukte wie TENS-Geräte und gibt mit seinen Technologien und Produkten zukunftsweisende Impulse.
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Verantwortung für den Bereich Brand Management und Digital Marketing in den Märkten DE, AT, NL und für internationale Distributoren
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Weiterentwicklung und Implementierung der schwa-medico Markenstrategie in allen relevanten Märkten
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Entwicklung und Umsetzung länderübergreifender B2B und B2C Marketingmaterialien
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Weiterentwicklung und Implementierung der schwa-medico Digital-Strategie sowie Ausweitung auf neue Märkte
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Verantwortung für die Content-Entwicklung und Implementierung der schwa-medico.com in Anlehnung an die Customer-Experience-Strategie
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Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie (B2B und B2C)
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Pflege und Management des internen Werbemittelportals
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Planung und Umsetzung von internationalen Kundenveranstaltungen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
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Berufserfahrung im Bereich Marketing/Marketing Communication/Brand Management auf Unternehmens- oder Agenturseite
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Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (B2B und B2C)
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Kreative Denkweise und ein hohes Interesse an digitalen Medien, Social Media und Marketing-Trendthemen
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
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Hands-on-Mentalität und Freude daran, die Weiterentwicklung des Markenauftritts aktiv mitzugestalten
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Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Erfahrung mit CMS-Systemen wie Shopware, Typo 3 oder vergleichbaren Plattformen
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Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
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Eine verantwortungsvolle und spannende Position mit herausfordernde Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
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Offene Kommunikationskultur mit einem starken Miteinander
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Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
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Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsweisenden, wachsenden internationalen Unternehmen mit innovativen Produkten
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Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
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Persönliche Benefits: Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke
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Hybrides Arbeitsmodell
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
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Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
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Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
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Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
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Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken