Jobbeschreibung
Wir finden Wünsche und erfüllen sie: Weil unsere Produktmanager (m/w/d) immer ein Ohr am Markt haben. Und eins an der Entwicklung. Gemeinsam mit unseren weltweit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen sie sicher, dass unsere Produkte marktgerecht entwickelt werden. Vom Prototypen bis zum fertigen Produkt erwecken sie Innovationen zum Leben, auf die der Markt gewartet hat. Denn: Wer zuhört, wird zum Ideenbeschleuniger. Und bringt Innovationen auf den Punkt. Willkommen im Portfolio der Star-Produkte.
Product Manager Process Automation (m/w/d)
- Verantwortung und proaktive Steuerung eines Produktportfolios in der Business Unit Process Automation über den kompletten Produktlebenszyklus
- Ermittlung konkreter Produktanforderungen sowie Definition und Weiterentwicklung von Produkten für ein strategisch leistungsfähiges Produktportfolio
- Ausarbeitung von Technologie- und Produkt-Roadmaps, Erarbeitung von Preisstrukturen und Erstellung von Lastenheften
- Bewertung neuer Technologien und Innovationen unter Berücksichtigung der aktuellen und künftigen Markt- und Kundenanforderungen sowie betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Monitoring der Wettbewerber, deren Strategie und Produktprogramm
- Vorbereitung und Durchführung internationaler Produkttrainings sowie Unterstützung bei Messen
- Regelmäßiger Kontakt mit bzw. Besuch von Kunden sowie Bewertung von derzeitiger und zukünftiger Kundenbedürfnisse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Marketing und Vertrieb
- Abgeschlossenes Studium in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung, idealerweise im Produktmanagement, alternativ im Vertrieb, Marketing oder der Entwicklung
- Applikationswissen in der Automatisierungstechnik
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategische Denkweise sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen