Referent in der Leistungsabrechnung (m/w/d)

Deutsche Fachpflege

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.

Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über dreizehntausend Mit­ar­beitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die am­bu­lante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.

Für Sie ist die sorgfältige Bearbeitung komplexer Aufgaben kein Problem? Sie übernehmen gerne Ver­ant­wortung in einem sympathischen Team und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten in der Leis­tungs­abrechnung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hannover oder Herford.


  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle der monatlichen Abrechnung nach SGB V, SGB XI und SGB XII.
  • Das Budgetmanagement nach §45b und §39 SGB XI sowie das Mahnwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Als Ansprechpartner für Kostenträger und Ärzte kümmern Sie sich um die Kommunikation und Klärung von Anliegen.
  • In der Leistungsplanung und der Erstellung von Pflegeverträgen nach SGB XI bringen Sie Ihr Organisationstalent ein.

  • Fundierte Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege und den entsprechenden Ab­rech­nungsrichtlinien haben Sie bereits erworben.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Gesundheitsleistungen, idealerweise im Be­reich Intensivpflege aus Kranken­kassen­sicht, bringen Sie mit.
  • Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Regel­ungen zur außerklinischen Intensivpflege (z.B. § 37c SGB V).
  • Abrechnungssoftware und IT-Systeme beherrschen Sie sicher und zuverlässig.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und detail­orien­tiert, und Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
  • Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken, genauso wie Ihre analytischen Fähigkeiten.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunfts­orientierten, sozialen Branche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Nutzung von Corporate Benefits mit hoch­wer­tigen Sonderkonditionen bei namhaften Her­stellern und Marken
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team
  • Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept
  • Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
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