Jobbeschreibung
Clarios ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu jeden Fahrzeugtyp an und sind in einem von drei Autos auf der Straße zu finden. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von VARTA®!Die Position ist in unserem Clarios EMEA Headquarters in Hannover, angesiedelt. Eingebettet in unser HR-Team arbeiten Sie Hand in Hand, um bestmöglichen Service für unsere Mitarbeitenden zu bieten. Sind Sie bereit durch Ihr Talent, Ihre Energie und Ihre Ideen unsere Lohnabrechnung aktiv mitzugestalten? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres EMEA-Payroll-Teams!
Ihr Beitrag
Als Payroll Spezialist EMEA (m/w/d) sind Sie für die Gehaltsabrechnung mehrerer Länder in der EMEA-Region verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den lokalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbietern sorgen Sie für eine korrekte und regelkonforme Entgeltabrechnung. Hierbei fungieren Sie als Partner und spielen eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der Genauigkeit der Gehaltsabrechnung, um unseren Mitarbeitenden in der EMEA-Region einen hervorragenden Service zu bieten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Länder in der EMEA-Region, Gewährleistung der Genauigkeit und Pünktlichkeit der Zahlungen
- Gewährleistung der Einhaltung der länderspezifischen Gehaltsabrechnungsvorschriften, Steuergesetze und Sozialversicherungsanforderungen in Zusammenarbeit mit den lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern
- Zusammenarbeit mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern zur Erfassung und Validierung von Gehaltseingaben, einschließlich Gehältern, Benefits, Zulagen und Abzügen
- Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich der gesetzlichen Abzüge, für die jeweiligen Länder
- Koordinierung von Zahlungen in verschiedenen Banksystemen
- Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsanfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR-Business Partnern zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Zeitwirtschaft in verschiedenen Ländern
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine genaue Verwaltung der Mitarbeitendendaten und eine nahtlose Integration der Gehaltsabrechnung sicherzustellen
- Beratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams in Bezug auf Gehaltsabrechnungsprozesse und -berichte
- Beteiligung an der Bewertung und Implementierung von Upgrades oder Erweiterungen des Gehaltsabrechnungssystems und von externen Gehaltsabrechnungsanbietern
Ihre Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/administrativen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, mit Schwerpunkt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern der EMEA-Region
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern und im Management von Beziehungen zu externen Anbietern
- Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze in der EMEA-Region, insbesondere im Sozialversicherungs- und Steuerrecht; erweiterte Kenntnisse im Benefit-Bereich der EMEA-Länder sind von Vorteil
- Hervorragende Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit bei der Bearbeitung komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungsszenarien in mehreren Ländern
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe Lohn- und Gehaltsberechnungen und -abstimmungen durchführen zu können
- Hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, unter Termindruck gewissenhaft zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Fließend in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile
Als Technologieführer mit starken Marken wie VARTA® and OPTIMA®, wissen wir bei Clarios die Kreativität, Fähigkeiten und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu schätzen. Daher bieten wir Mitarbeitenden mit Drive und Power gute Gründe an bei uns einzusteigen:
- Es erwartet Sie eine unbefristete Position mit spannenden beruflichen Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, soziales Engagement und Nachhaltigkeit.
- Bringen Sie Ihr Beruf- und Privatleben in Einklang. Wir unterstützen Sie hierbei durch unser flexibles und vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie die Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, Team- und Firmenevents oder Hobbyclubs.
- Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig einen positiven Beitrag für unsere Umwelt: Leasen Sie Ihr Firmenfahrrad
- Unser Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie dabei, schnell in Ihre Position und das Team hineinzuwachsen. Durch die Nutzung der Angebote unserer Learning Academy, LinkedIn Learning und der verschiedenen Entwicklungsprogramme können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung am Arbeitsort, falls erforderlich