Jobbeschreibung
digital-dialog gehört zu Deutschlands führenden Telemarketing-Agenturen und ist mit 2 Standorten und ca. 250 Mitarbeitern ständig auf der Suche nach neuen und motivierten Mitarbeitern. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuung von bestehenden Geschäftskunden über den Ausbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur Beratung und Akquise neuer Kunden im Geschäftskundensegment.
Wenn Sie einen abwechslungsreichen Job suchen, der durch ein tolles Team und eine noch tollere Arbeitsatmosphäre gekrönt wird, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Auftraggeber im Kundenservice sind Banken, Energieversorger, Kosmetikfirmen u.v.a.
Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir Dich als
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de
- Betreuung und Entwicklung Deines eigenen Kundenstamms im Tagesgeschäft (keine Kalt-Akquise)
- Erstellung individueller Angebote durch Ermittlung des Kundenbedarfs
- Verantwortung für Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss sowie das Follow-Up
- Präsentation kundenspezifischer Marketinglösungen telefonisch, via Video-Meetings und per Mail
- Auswertung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Pflege der Datenbanken und Kundendokumentation
- Unterstützung und Durchführung von Projektaufgaben im Vertrieb
- Bedarfsgerechte Leitung von Online-Trainings für Kunden sowie Händler und Standort-Onboardings
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre)
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, sowie Kenntnisse in Verkaufstechniken und -strategien
- Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten
- Verkaufstalent mit Macher-Gen
- Online-Affinität und geübter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Zielstrebigkeit und der Wille, persönlichen Erfolg durch eigene Leistung zu steigern
- Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung)
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – Festgehalt
- Krisensicherheit
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenständige Gestaltung Deines Arbeitsablaufs
- Professionelle Einarbeitung
- Unterstützung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch erfahrene TrainerInnen
- Modernen Arbeitsplatz in neuen repräsentativen Büroräumen
- Viel Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
- Chance, neue Projekte mitzuentwickeln - Deine Meinung zählt