Jobbeschreibung
Erfolg ist ..., wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf!
Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.
Werden Sie in unserem Team Antriebstechnik, Separator oder Dekanter Teil der Flottweg-Familie als
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
- Entwicklung neuer und innovativer Lösungen für Industriezentrifugen
- Optimierung unserer hochwertigen Industriezentrifugen und dazugehöriger Komponenten
- Technische Leitung von Entwicklungsprojekten mit interdisziplinären Projektteams
- Planung und Aufbau von Prüfständen und Messvorrichtungen in unserem Prüffeld
- Durchführung und Dokumentation von Versuchen und Tests im Haus oder gemeinsam mit unseren internationalen Kunden am Einsatzort unserer Zentrifugen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Spezifikationen
- Technische Unterstützung aller am Produktzyklus beteiligten Fachabteilungen
- Studienabschluss im Bereich Maschinenbau bzw. Werkstoffwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion, oder vergleichbarer technischer Studienabschluss
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Produktentwicklung
- Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software (bevorzugt SolidWorks) und mit den gängigen MS Office-Anwendungen; Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke verbunden mit selbstsicherem Auftreten
- Bereitschaft zu (inter-)nationalen Dienstreisen (ca. 10 %)
- Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.