Flottenmanager:in

ecoVista e.K.

Jobbeschreibung

Unsere Firmen­gruppe ecoVista ver­bindet lang­jährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzu­gestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Stand­orten sind wir deutschland­weit unterwegs und wachsen konti­nuier­lich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammen­arbeit eines engagierten Teams. Spannende Projekte im öffent­lichen Personen­nah­verkehr (ÖPNV), Schienen­ersatz­verkehr (SEV) sowie Pauschal- und Charter­fahrten stehen vor uns – und Du kannst Teil davon sein!

Für unseren Standort im Groß­raum Aschaffenburg suchen wir ab sofort eine/einen Flotten­manager:in in Voll­zeit.


  • Verantwortung für unsere gesamte Fahrzeug­flotte: Du sorgst dafür, dass unsere Busse sicher, pünktlich und zuver­lässig im Einsatz sind – egal ob im ÖPNV, SEV, bei Reise- oder Charter­fahrten. Dazu gehören unter anderem Fahrzeugeinkauf, ‑abnahme und ‑verkauf, die Abwicklung von Schaden­fällen und Instand­haltung
  • Einkauf und Verwaltung von Ersatz­teilen: Effizientes Management der Lager­haltung und Beschaffung von Ersatz­teilen gehören eben­falls zu Deinem Verant­wortungs­bereich
  • Organisation und Koordi­nation der Instand­haltung: Von der Wartung über Reparaturen bis hin zu regel­mäßigen TÜV-Prüfungen – Du hast alles im Blick
  • Technologie- und Zukunfts­orientierung: Mit Deinem Know-how führst Du moderne Technologien und nachhaltige Mobili­täts­lösungen ein, um unsere Flotte zukunfts­sicher auf­zustellen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bildung als KFZ-Mechatroniker:in , Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in, Land­maschinen­mechaniker:in, mit Berufs­erfahrung im Bus­bereich
  • Wünschenswert sind Kennt­nisse auf dem Gebiet moderner Nutz­fahrzeug­technik und ‑elektronik
  • Teamarbeit, Eigen­initiative, Zuver­lässigkeit und ein hohes Maß an Verantvwortungs­bewusst­sein zeichnen dich aus
  • Bereitschaft, Führer­scheine der Klassen C, D, DE zu erwerben

  • Attraktive Vergütung mit einem Weiter­bildungs­budget
  • 30 Tage Urlaub für deine wohl­verdiente Auszeit
  • Spannende und ab­wechslungs­reiche Tätig­keiten
  • Offenes und positives Arbeits­klima #gerneperdu
  • Sicherer Arbeits­platz in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen
  • Du profitierst von monatlich wechselnden Corporate Benefits
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