Jobbeschreibung
Wir sind LABOR digital, 25 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur sind wir auf Online-Marketing, Kreation, Kampagnen und Web-Entwicklung spezialisiert. Unsere Mission ist es, erstklassige Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Wir schaffen eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der berufliches Wachstum, Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt stehen. Wenn du eine spannende und anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Seit 2003 konzipieren, gestalten und entwickeln wir von Mainz aus medienübergreifende Kommunikationslösungen in den Disziplinen Online Marketing, User Experience Design und Full-Stack Development. Wir arbeiten kreativ, strategisch und interdisziplinär in unterschiedlichen Teams für Kunden, wie u.a. Adobe Systems, Siemens, Technische Hochschulen und Hüttig & Rompf. Dabei setzen wir qualitativ und konzeptionell hohe Maßstäbe an uns und unsere Projekte. Full-Service bedeutet für uns nah am Kunden zu sein – von der Beratung und Konzeption über die Gestaltung und Umsetzung individueller Lösungen bis hin zu nachhaltigen Betreuung.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Online-Marketing, Kampagnen und Webentwicklung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien für nachhaltiges Wachstum
- Stärkung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Akquise-Strategien
- Skalierung und Weiterentwicklung der angebotenen Serviceleistungen
- Unterstützung beim Aufbau und der Leitung eines leistungsfähigen Vertriebsteams
- Sicherstellung der effizienten Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Chancen
- Präsentation und Kommunikation von komplexen Ideen und Strategien gegenüber Kunden und internen Teams
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsmethoden und Marketingstrategien
- Nutzung und Integration relevanter Tools zur Unterstützung von Sales und Marketing (z. B. CRM-Systeme, Marketing-Automatisierungsplattformen)
- Mehrjährige Erfahrung im New Business Development, Growth Management oder Vertrieb, idealerweise in einer Digitalagentur
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im erfolgreichen Management von Kundenbeziehungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Betreuung unserer internationaler Kunden
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend an Kunden und Stakeholder zu vermitteln
- Hohe Affinität zu digitalen Trends, Marketing Technologien und datengetriebenen Entscheidungsprozessen
- Fundierte Expertise in Online-Marketing, Lead-Generierung und digitaler Strategie
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und eigenständige Initiative.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen, mit Menschen mühelos in Kontakt zu treten
- Erfahrung mit relevanten Tools wie CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Jira, Confluence, Mailchimp)
- Leistungsorientierte Vergütung ist ein Teil deines Gehaltes
- 28 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Tage für berufliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitsmodelle – hybride Arbeitsmodelle und Workation-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team mit starkem Teamgeist
- Wellpass-Mitgliedschaft für den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit
- Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeitende)
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und persönliche Entwicklungsprogramme