Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Steuer/ Tax Compliance (Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Steuer/ Tax Compliance.
Bewerbungsfrist
13.03.2025
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
- Mitwirkung bei der Initiierung und Implementierung von Maßnahmen zur Umsetzung der Steuerreform (§ 2b UStG); Überprüfung bereits implementierter Verfahren und Prozesse.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Unternehmenssteuerung insbesondere mit Blick auf ein Tax Compliance Management System.
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von hausinternen Veränderungsprozessen.
- Beratung der Fachabteilungen in Steuerangelegenheiten.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steueranmeldungen.
- Verwaltung von Steuer-Stammdaten und Buchung von Geschäftsvorfällen in den IT-Systemen.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder zum/zur Bilanzbuchhalter/in
oder - ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt/in oder Bachelor bzw. gleichwertiger Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
- mehrjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der Steuerverwaltung, in einer Steuer-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens.
- Spaß am selbständigen Arbeiten
- Sie sind kommunikations- und teamfähig und verstehen es, freundlich, sicher und lösungsorientiert aufzutreten.
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
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