Jobbeschreibung
Seit fast 63 Jahren setzt sich der Troxler-Haus Wuppertal e.V. dafür ein, Menschen eine aktive Lebensgestaltung zu ermöglichen. Um der intensiven Förderung auf ihrem Lebensweg gerecht zu werden und eine individuelle Entwicklung in vertrauensvoller Umgebung zu fördern, bietet der anthroposophisch geprägte Verein eine Vielzahl von Einrichtungen.
Für die Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gGmbH sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wuppertal eine
Geschäftsführung(w/m/d)
Über die Werkstätten:
Als Tochtergesellschaft des Vereins eröffnen die Werkstätten 550 Menschen mit Behinderung vielfältige Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten. Das Leistungsspektrum umfasst Gärtnerei, Metallbearbeitung, Handwerksarbeiten, Kunsthandwerk, Verpackungsarbeiten sowie eine eigenen Rösterei und Bäckerei. Durch individuell entwickelte Förderpläne werden alle Mitarbeitenden bedarfsgerecht in ihren Arbeitsabläufen begleitet, in ihren Begabungen gefördert und umfassend unterstützt. Machen Sie sich selbst einen ersten Eindruck: Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten - YouTube
- Sie übernehmen die zukunftsorientierte Leitung der gGmbH unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sie tragen mit Ihrem partizipativen Führungsstil Sorge für die Bindung und ‑entwicklung der rund 140 Mitarbeitenden.
- Mit Ihren innovativen Ideen entwickeln Sie die Werkstätten und die pädagogischen Konzepte im Einklang mit dem BTHG strategisch weiter.
- Sie vertreten die Gesellschaft in regionalen Netzwerken und Gremien und steuern die Akquise- und Vertriebsaktivitäten in der Region.
- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich, gepaart mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
- Ihre mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, befähigt Sie zur Leitung der anthroposophisch orientierten Einrichtung.
- Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ökonomische und pädagogische Aspekte synergetisch zu verbinden.
- Kommunikationsstärke, kooperative Führung und Empathie sind das Fundament Ihrer zukunftsträchtigen Unternehmensführung.