Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003JZ2
Mercedes-Benz ist ein weltweit führender Anbieter von Premium- und Luxusfahrzeugen und steht für höchste Qualität, herausragendes Design und nachhaltige Mobilität. Wir fördern eine Kultur der Innovation und des lebenslangen Lernens.
Die Entwicklungsabteilung Mercedes-Benz Cars (RD) war schon immer ein Pionier der Automobiltechnologie der Zukunft. Höchste Qualität, innovativste Produkte und effizienteste Entwicklungsprozesse sind unser täglicher Anspruch. Wir arbeiten bereits heute an Fahrzeugen, die die technologische Führungsposition von Mercedes-Benz in der Zukunft sichern werden. Einer der wichtigsten Faktoren, die zu diesem Führungsanspruch beitragen, ist die agile Fahrzeugsoftwareentwicklung im Herzen des neuen Betriebssystems von Mercedes-Benz: MB.OS (Mercedes-Benz Operating System).
Um unsere internationalen Softwareentwickler*innen bei ihrer Integration in unserem Unternehmen zu unterstützen, suchen wir Unterstützung.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Planung, Organisation und Durchführung von Deutschkursen für internationale Kolleg*innen unterschiedlicher Sprachniveaus (A2-C1)
- Entwicklung von Lehrmaterialien und Anpassung der Lehrmethoden an die Bedürfnisse der Lernenden
- Durchführung von Sprachtrainings in Form von Gruppenunterricht in Präsenz im Mercedes-Benz Entwicklungszentrum in Sindelfingen
- Kontinuierliche Bewertung des Lernfortschritts und Anpassung der Lehrpläne
- Ansprechpartner*in für Fragen rund um die deutsche Sprache und interkulturelle Kommunikation
- Studium im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, Studierende im Bereich Germanistik, Linguistik oder Angewandte Sprachwissenschaften mit Zusatzqualifikation Deutsch als Fremd- und Zweitsprache (DaFZ)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
- Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache ist von Vorteil
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Gestaltungsfreiheit von Unterrichtsmaterialien und -methoden
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
- Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung zu sammeln
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote