Jobbeschreibung
Die Elterninitiative Pliening e.V. ist ein etablierter Verein in Pliening, der verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung anbietet. Mit einem breiten Angebot von Hort, Kindertagesstätte und Mittagsbetreuung engagiert sich der Verein für die Betreuung und Förderung von Kindern in der Region. Als fester Bestandteil der Gemeinde ist die Elterninitiative Pliening e.V. für Familien eine verlässliche Anlaufstelle, die auf langjährige Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Kinderbetreuung zurückblicken kann.
Die Elterninitiative Pliening e.V. sucht aktuell eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) mit 30h, die mit Leidenschaft und Fachkenntnissen das Team bereichert. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden und einen positiven Beitrag zur Entwicklung der Kinder leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Du entwickelst zusammen mit dem Team ein neues, für die Kindertagesstätte passendes pädagogisches Konzept im Sinne der Gesamtzielsetzung des Trägers.
- Du verantwortest die Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit und führst regelmäßig Teambesprechungen durch.
- Du stellst die Erziehung unserer Kinder sicher und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Betreuungsalltag in deiner Gruppe.
- Du stellst die Erziehung und Förderung der Kinder in den Mittelpunkt Deines täglichen Handelns.
- Du pflegst engen Kontakt zu den Eltern und förderst die Zusammenarbeit.
- Du arbeitest mit Behörden, Trägern und anderen Institutionen zusammen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, M.A. / B.A. in Pädagogik.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer Leitungsposition in einer Kindertagesstätte gesammelt.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Teamentwicklung gesammelt
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vergünstigungen für Mitarbeiter, vergünstigtes Mittagessen
- Kollegialer Teamspirit
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Eigene Küche, täglich frisch gekochtes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kinderkrankentage