Jobbeschreibung

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

Unser Ziel im Bereich Recruiting ist es, die Candidate Journey stets zu optimieren. Dafür integrieren wir neue Prozesse und schaffen neue Erlebnisse. Um weiterhin passende Kandidat*innen für uns zu gewinnen, arbeiten wir an vielfältigen Projekten in den Bereichen Recruiting und Employer Branding.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Recruiting Professional (m/w/d)

Hamburg|Unbefristet|40 Stunden/Woche

• Die direkte Ansprache von passenden Kandidat*innen durch Active Sourcing und den Aufbau eines Talent-Pools
• Begleitung und Führung von Vorinterviews und Vorstellungsgesprächen
• Stetige Optimierung des Bewerbungsprozesses unter Berücksichtigung der Candidate Journey und Evaluation der angewendeten Auswahlmethoden
• Beratung der Fach-und Führungskräfte zu Recruiting Themen
• Kommunikation mit den Bewerber*innen
• Repräsentation der Arbeitsgebermarke auf Messen, Kongressen und weiteren Events
• Entwicklung und Mitwirkung an Projekten im Bereich Employer Branding

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Psychologie oder Ähnliches
• Versierte Erfahrung im Unternehmensbereich: Recruiting oder bei einem Personaldienstleister
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und der Nutzung von LinkedIn und Xing
• Hohes Maß an Eigeninitiative und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Lust mit viel Gestaltungsspielraum die eigenen Projekte voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 die Woche Home Office)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlung 13. Gehalt
• Dienstradleasing
• Freizeitausgleich - deine Extrameile wird belohnt
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #35406

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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