Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur/ Projektleiter - Gesamtfahrzeuge.
Stellenbeschreibung
- Technische Verantwortung für Fahrzeug-Gesamtsysteme
- Technische Projektleitung und Koordination von technischen Projektleitern
- Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams
- Erstellen einer Entwicklungsplanung (Budget, Termine, Leistungen) für das Projekt
- Verantwortungsübernahme für die Umsetzung der Kundenanforderungen in ein Produkt
- Technische Klärung von Fragestellungen mit Kunden, Projekt und Lieferanten
- Setzen von Standards und Nachhalten der Rollen laut Entwicklungshandbuch für den Entwicklungsanteil der Projekte
- Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung oder als Projektleitung (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Motivationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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