Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) zur Konzeption und Planung Strategische Providerverpflichtungen

Bundesnachrichtendienst

  • Pullach
  • Veröffentlicht am: 13. Februar 2025
Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) zur Konzeption und Planung Strategische Providerverpflichtungen

Bewerbungsschluss: 05.03.2025

Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.


  • Kooperation mit TK-Betreibern und Behörden
    • Einholen von Informationen von verpflichtbaren bzw. verpflichteten TK-Betreibern
    • Einsteuern und Bearbeitung von Rückfragen verpflichteter Telekommunikationsdienstleister
    • Planung und Durchführung von Besprechungen zwischen Vertretern des BND und Betreibern
    • Kontaktstelle zur Bundesnetzagentur
    • Technische Beratung und Unterstützung anderer Behörden
  • Gremienarbeit / Antragswesen
    • Kooperation mit G10-Kommission und unabhängigen Gremium
    • Erstellen von Zuarbeiten zu Antragsentwürfen
    • Erstellen und Durchführung von Fachaufträgen
    • Erstellen von Fachbeiträgen im Rahmen der Berichterstattung
  • Projektierung / Planung / Konzeption
    • Technische, betriebliche und infrastrukturelle Analyse von Forderungen
    • Durchführen und bewerten von Kosten-Nutzen-Analysen
    • Erarbeiten technischer Lösungs-und Bearbeitungswege
    • Umsetzen von Konzepten in Lösungsmöglichkeiten zu Anlagentechnologie, Konfiguration Mitteleinsatz und interdisziplinären Zusammenhängen
    • Abstimmen von Lösungsvorschlägen mit Bedarfsträgern und zu beteiligten Stellen
    • Erstellen von pflichtenheften
    • Fachtechnische Prüfung von Angeboten
    • Erstellen von technischen Beiträgen bei der Vertragsgestaltung

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.


  • Zwingende Voraussetzungen:
    • ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus dem Studienbereich:
      • Informatik
      • Elektro-und Informationstechnik
      • Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt entsprechend vorgenannter Studienbereiche
      • Mathematik
        oder:
        aus dem Studienfach
      • Physik
    • nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)
    • die deutsche Staatsangehörigkeit
    • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen
wünschenswerte Voraussetzungen:
  • Aufgaben und Zielorientierung
  • Denk und Urteilsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Konzeptionelles Arbeiten
  • Fachkenntnisse insbesondere:
    • Netzwerktechnik
    • Aufbau von Telekommunikationsnetzen
    • Programmierkenntnisse in einer gängigen Skriptsprache (z.B. Python)
  • Lehrgänge zum Datenschutz
  • Nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend C1)

  • Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
  • Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14
  • Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
  • Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
  • Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
  • Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
  • jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
  • betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
  • umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit
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