Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Compliance

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Dienstort Rheinhausen (Breisgau) einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Compliance

Bewerbungsschluss: 05.03.2025

Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

• Analyse und Kontrolle von Datenbeständen
  • Prüfen der Gesamtübersicht aller in Nutzung befindlichen Dateien der Dienststelle sowie deren Verortung und Zugriffsberechtigungen
  • Verifikation der rechtmäßigen Datenerhebung und der korrekten Behandlung der Vorhalte- und Überprüfungsfristen
  • Monitoren der IT-technischen Funktionalitäten im Kontext datenschutzrechtlicher Vorhaltefristen und Begründungsanforderungen
• Erfüllung von Rechtspflichten gem. gesetzlichen Vorgaben in der Produktion
  • Grundlagenarbeit für die Erfüllung von Rechtspflichten
  • Erstellen von Handlungsanweisungen und Umsetzungsrichtlinien für die Produktion (Datenverarbeitung von technisch erhobener Daten)
  • Koordinierungsstelle für alle Sachgebiete
• Antragswesen sowie Koordination der Unterstützung der Kontrollorgane
  • Umsetzung der Vorgaben der Kontrollorgane
  • Zuarbeit und Beratung zu Kontrolltätigkeiten der Kontrollorgane in Vorarbeit, Begleitung und Nacharbeit von Kontrollbesuchen
  • Korrelation der rechtlich-administrativen Vorgaben mit den fachlichen Bedarfen
  • Abschließende Bewertung und Berichterstattung
• Analyse-, Vortrags- und Berichtswesen
  • Erstellen von komplexen Analysen und Berichten auf Basis der Ergebnisse der Produktion (SIGINT-Inhalts-und Metadaten-Analyseergebnissen sowie der Daten aus Signal-und Protokollanalyse) Erkennen/erarbeiten von Informationen zu Produktionsverläufen, Defiziten oder Highlights der o.a. Anallysen und Berichte
  • Erstellen von Analysen zum Nachrichtenaufkommen und zur Meldungsproduktion auf Basis statistischer Auswertungen
  • Erstellen von Beiträgen im Rahmen der Ereignis-und Krisenfrüherkennung
  • Vortragstätigkeit bei Tagungen und Konferenzen (national und international)
  • Fachliche Beratung im Rahmen des Zuständigkeitsbereiches

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

• Zwingende Voraussetzungen:
  • ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus dem Studienbereich:
    • Rechtswissenschaft
    • Wirtschaftswissenschaft
    • Sozialwissenschaften
      oder
    • Geisteswissenschaften
  • nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1/B2)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
  • die deutsche Staatsangehörigkeit

wünschenswerte Voraussetzungen:

• vertiefte Fachkenntnisse insbesondere:
  • Aufbauorganisation und Prozesse des BND, Einbindung des BND in die deutsche Sicherheitsarchitektur
  • im Bereich der Nachrichtenbearbeitung und/oder technischen Erfassung und/oder Auswertung
• Fachkenntnisse in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen/Regelwerke, insbesondere:
  • BNDG
  • Artikel10-Gesetz
  • BDSG
  • DSGVO
  • TKG
• IT-Fachkenntnisse in der Nutzung des Programmes Elektronischer Leitz Ordner (ELO)
• nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift B2/C1)
• Denk- und Urteilsvermögen
• Aufgaben und Zielorientierung
• ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeit
• Verhandlungsgeschick

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14
• Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

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