Jobbeschreibung
Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter – davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen mit Tätigkeit im Homeoffice Dich als
Key Account Manager LEH Remote (m/w/d)
- Du erarbeitest eigenständig Kundenpotenzial-, Markt- und Wettbewerbsanalysen unter Beachtung unserer definierten KPI.
- Du übernimmst die kontinuierliche Betreuung von nationalen Key Accounts im klassischen LEH für die Marke Schär.
- Du bist das Gesicht zum Kunden und erkennst bzw. ergreifst vor Ort Chancen und Gelegenheiten, um unsere Marke weiterzuentwickeln.
- Du führst selbstständig in Abstimmung mit unserer Vertriebsleitung Kunden- und Jahresgespräche.
- Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und hast innovative Ideen, um die Marke Schär gemeinsam im Team weiter voranzubringen.
- Du unterstützt bei der Koordination unseres Außendienstes, der Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen sowie bei vielfältigen Projekten.
- abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Ausrichtung auf Vertrieb oder Marketing) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
- mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im LEH oder in FMCG, idealerweise bei einem Food-Hersteller
- hohe Reisebereitschaft sowie Routine in Vertragsverhandlungen und anderen komplexen Verhandlungssituationen
- Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-How Kunden überzeugt
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Skills (insbesondere Excel)
- Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste
- Gute Ausstattung: Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Smartphone für Dein Homeoffice
- Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse
- Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort