Koordinator/in für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SGU) (m/w/d)

Jobbeschreibung

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden?

Wir suchen
für unsere Abteilung Personal in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.06.2025 in Vollzeit einen/ eine

Koordinator/in für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SGU) (m/w/d)


  • Prozesse und Abläufe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Umwelt in der BGN analysieren, strukturieren und kontinuierliche Verbesserungsprozesse initiieren
  • Aspekte von Sicherheit, Gesundheitsförderung, Umweltschutz und Nachhaltigkeit in bestehende Prozesse einbringen
  • Fachabteilungen und Entscheider bei der Sicherstellung von SGU-Anforderungen unterstützen
  • Abstimmung mit externen Dienstleistern und Behörden
  • Mitarbeit bzw. Leitung von SGU-Arbeitskreisen, Ausschüssen und Projektgruppen

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. oder Master), vorzugsweise Sicherheitstechnik/-wissenschaft, Gesundheitswesen/ -management, Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechendem SGU-Schwerpunkt
  • Mehrjähige Berufserfahrung in mindestens einem der drei Bereiche (S, G, U)
  • Erfahrung bei der Implementierung und Pflege von Management-Systemen (AMS und/oder BGM und/oder Umweltschutz)
  • Kontakfreude und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Organisationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • gute Auffassungsgabe und Flexibilität
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

  • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
  • 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
  • großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
  • eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
  • ein Betriebsrestaurant
  • einen Betriebskindergarten

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

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