Jobbeschreibung
Wir, die SW Operations GmbH mit Hauptsitz in Ergolding/Landshut (Bayern) und Zweigniederlassung in Chemnitz (Sachsen), betreuen als Shared Services die mittelständische Mercedes-Benz-Autohausgruppe Schreiner & Wöllenstein GmbH & Co. KG in Bayern und Schloz Wöllenstein GmbH & Co. KG in Sachsen mit insgesamt über 1.000 Mitarbeitenden. Über den Automobilsektor hinaus sind wir mit verschiedenen Unternehmensbeteiligungen sowie zugehörigen Geschäftszweigen ergänzender Branchen breit aufgestellt, haben das Ohr am Markt und reagieren agil auf Entwicklungen.
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft und wollen Mobilitätslösungen auf das nächste Level bringen?
Bei der SW Operations können Sie dynamische Bereiche wie Vermietung, Abo-Modelle und Sharing-Konzepte an unseren Standorten in Ergolding und Chemnitz zukunftsweisend mitgestalten.
- Verantwortung für das Mobility-Geschäft und die Teams an beiden Standorten
- Operative Steuerung von Vermietung, Auto-Abos und Mobilitätslösungen
- Strategischer Ausbau des Mietgeschäfts in enger Abstimmung mit der Spartenleitung Mobility
- Steuerung und Optimierung der Mietangebote in Online-Portalen
- Mitwirkung an der Marketingplanung sowie Kooperation mit Vertrieb und Aftersales
- Optimierung von Kundenservice, Flottenmanagement & Fahrzeugdisposition
- Digitale Weiterentwicklung der Prozesse und Implementierung neuer Systeme
- Erfahrung im Bereich Mobility, Autovermietung oder Fuhrparkmanagement
- Führungserfahrung in einem operativen, kundenorientierten Umfeld
- Organisationsstärke für das effiziente Management von zwei Standorten
- Analytische und strategische Denkweise zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Erfahrungen mit Buchungs- und Flottenmanagementsystemen
- Innovationsfähigkeit und Affinität für digitale Lösungen
- Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Umfeld mit direkter Standortverantwortung
- Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
- Gestaltungsspielräume zur Optimierung und Weiterentwicklung der Mobility-Angebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einer modernen Arbeitsumgebung
- Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, nachhaltige Mobilitätslösungen zu etablieren