Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung Systemtechnik

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung "Systemtechnik"

Bewerbungsschluss: 05.03.2025

Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

• Programmiertechnische Neu- und Weiterentwicklung im Bereich Computer Network Exploitation
• und interner Sondersoftware
  • Programmierung und Weiterentwicklung von Software
  • Programmierung und Weiterentwicklung von Infrastruktur im Bereich Datenerhebung (Command & Control Infrastruktur)
  • Programmierung und Weiterentwicklung hinsichtlich interner Sonderbedarfe im Bereich Cyber
  • Kommunikation mit externen Ansprechpartnern
  • Entgegennehmen von Testergebnissen und Steuerung der Implementierungsphase, zur Behebung von Fehlern und funktionalen Unzulänglichkeiten
  • Lösen von Problemen im Entwicklerteam und in der Kooperation mit Fachleuten aus dem Anwendungsumfeld oder mit Fremdfirmen
• Projektmanagement
  • Ressourcenplanung, Kosten-Nutzen-Analysen, Einschätzung gesamtdienstlicher Mehrwert
  • Erfolgskriterien und Risiken definieren (Key Performance Indicators formulieren)
  • Aufgabenkoordination
  • Fristen und erweitertes Zeitmanagement
  • Projektdurchführung
  • Qualitätssicherung
  • Projektcontrolling
• Technische Beratung
  • Unterstützung bei komplexen IT-Projekten
  • Unterstützung des operativen Insourcings
  • Unterstützung im Bereich operative Sicherheit
• Marktrecherche, Bewertung und Beschaffung neuer Systeme und Tools im Bereich Cyber
  • Erstellung von standardisierten Listen über Schwachstellen und Sicherheitsrisiken von Computersystemen (Common Vulnerabilities)
  • Software zur Ausnutzung von Schwachstellen (Exploits)
• Systemadministration/ Systemkonfiguration/ Systempflege

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

• Zwingende Voraussetzungen:
  • ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus dem Studienbereich:
    • Informatik
    • Elektro-und Informationstechnik
    • Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt entsprechend vorgenannter Studienbereiche
    • Mathematik
      oder:
      aus dem Studienfach
    • Physik
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

wünschenswerte Voraussetzungen:

• vertiefte Fachkenntnisse insbesondere:
  • der Funktionsweise von Betriebssystemen (Windows, Linux)
  • Sicherheit von Betriebs-und Kommunikationssystemen
  • Anwendung gängiger Verschlüsselungsverfahren
  • Netzwerktechnik und Netzwerkprotokolle
• vertiefte IT-Kenntnisse, insbesondere:
  • mindestens einer Programmiersprache (z.B. C++, C#, Java)
  • mindestens einer Skriptsprache (z.B. Python)
  • sicherer Umgang mit entwicklungsunterstützender Software (z.B. git, Jira, Confluence)
• Fachkenntnisse, insbesondere
  • Entwicklung offensiver Software (Post-Exploitation-Methoden, Injection-Techniken,
  • Obfuscation-Techniken
  • Hardwarenahe Programmierung (z.B. mittels Assembler, C)
• vertiefte Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit (Red-, Blue-Teaming)
• IT-Fachkenntnisse, insbesondere
  • Datenbankprogrammierung (z.B. Oracle, SQL, NoSQL)
  • Konzipierung und Entwicklung von einfachen Backend-Infrastrukturen (z.B. Automatisierungen mit Docker)
• Lehrgänge und Konferenzen
  • Fachbezogene Lehrgänge (z.B. SANS)
  • Teilnahme an Konferenzen (z.B. Black Hat, Offensive Con)
• Fremdsprachenkenntnisse Englisch entsprechend (B1/B2)
• konzeptionelles Arbeiten
• Projektmanagementtechniken
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14
• Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

Mehr