IT-Administrator – Systemadministrator- Inhouse IT Support (m/w/d)

Jobbeschreibung

Menzerna setzt neue Maßstäbe beim industriellen Polieren. Seit 1888 sind wir Spezialisten für Polierverfahren und für die Herstellung von Poliermitteln für die Automobil-, Möbel- und metallverarbeitende Industrie.

Wir sind innovativ, agil und zukunftsorientiert.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n

IT-Administrator / Systemadministrator – Inhouse IT Support (m/w/d)


  • die Betreuung unserer Mitarbeiter/innen im gesamten Microsoft 365 Umfeld
  • Technischer Support vor Ort, telefonisch sowie per Fernwartung
  • Installation und Administration von PCs, Drucksystemen, Telefonie, Schließsystem sowie von Serverumgebungen und Netzwerken
  • Einrichtung, Überwachung und Analyse von laufenden Systemen wie Firewalls, Antivirus, Anti Spam und Backups
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten
  • Mitarbeit bei und später eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker-Systemintegration / Systemelektroniker
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister oder bei einem produzierendem Unternehmen, gerne aus dem Mittelstand, ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Cloudcomputing, Terminalserver, DMS, Linux
  • Gute Kenntnisse im ERP (abas) und insbesondere im SQL-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Europäische Arbeitserlaubnis ist erforderlich

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchie mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Positives Arbeitsumfeld mit einem kompetenten und hoch motivierten Team
  • Firmenstandort in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitfaktor
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub zzgl. „Flexi-Tage“
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Top-Arbeitsplatzausstattung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, kerngesunden mittelständischen Unternehmen
  • Strukturiertes, ausführliches Onboarding
  • Jobrad-Programm, bAV, Teamevents,… u. v. a.
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