Jobbeschreibung
Seit über 50 Jahren agieren wir als Partner des US-Militärs und der Nato.
Doch das, was unser Unternehmen ausmacht, sind ganz klar unsere Mitarbeitenden. In unseren Teams setzen wir neben fachlichem Know-how vor allem auf Engagement, respektvollen Umgang miteinander und auf selbstverantwortliches Arbeiten.
Die Zentrale in Kaiserslautern ist die Basis für alle unsere Betriebe und Standorte. Hier befindet sich die Leitung für Deutschland, die Abteilungen Finanzen und Human Resources. Hier laufen alle Fäden unserer Business Units Building & Engineering Services (BES) sowie Facility Services (FS) zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Personalreferenten (m/w/d).
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen administrativen HR-Themen
- Unterstützung in der Rekrutierung im gewerblichen Bereich
- Personaladministration: Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pflege der Personal-Stammdaten sowie der Arbeitszeiterfassung, etc.
- Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsdienstleister
- Mitarbeit in lokalen HR-Projekten, z.B. jährliche Personalgespräche, jährliche Gehaltsrunde, u.v.m.
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in der Personaladministration, als Personalreferent (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (z.B. TiMaS) wünschenswert
- Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz
- Sorgfalt und Organisationstalent
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine interessante Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld mit moderner technischer Ausstattung
- Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung
- gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
- eine attraktive Vergütung gem. den geltenden Tarifverträgen für die Bauwirtschaft
- Tarifl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Tarifurlaub
- Gruppenunfallversicherungen 24/365
- betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Edenred City Card für steuerfreie Sachbezüge bei besonderen persönlichen Anlässen
- u.v.m.