Jobbeschreibung
Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen in der Schule im Ganztag und in den Ferien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Teil- oder Vollzeit unbefristet Sie!
Unser eFöB in der Carl-Schurz-Grundschule in Spandau bietet den Schüler*innen neben der Begleitung im Unterricht ein breites Spektrum von AG-Angeboten in unterschiedlichen Funktionsräumen und im Außengelände. Tanz- und Kreativraum, Spielgeräte, Klettereinrichtung, Sporthalle und das weitläufige Waldgelände stehen dafür zur Verfügung.
Wir freuen uns über engagierte Erzieher*innen, die gerne eigene Interessen und Fähigkeiten mit den Schüler*innen teilen. Gleichzeitig bieten wir Ihnen an, die Weiterbildung zur Fachkraft für Inklusion und Teilhabe zu absolvieren. Wir übernehmen die Kosten dieser Weiterbildung und stellen Sie bezahlt frei.
→ Selbständige und eigenverantwortliche Begleitung und Bildung der anvertrauten Schüler*innen
→ Förderung und Entwicklung von Neigungen und Begabungen der Schüler*innen unter Beachtung ihrer Individualität
→ Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Fachkräften am Standort Schule
→ Gewährleistung von Chancengleichheit und Teilhabe für alle Schüler*innen
→ Wollen Sie bei der Gestaltung der Schule als attraktivem Lern- und Lebensort der Kinder mitwirken?
→ Schätzen und nutzen Sie die Möglichkeit, eigene Interessen und Kompetenzen in die Arbeit einzubringen?
→ Stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt?
→ Möchten Sie sich als Fachkraft für Inklusion und Teilhabe weiterbilden?
→ Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in mit Bereitschaft für Quereinstieg oder Heilpädagoge*in oder besitzen andere anerkannte Qualifikation als sozialpädagogisches Fachpersonal nach der SchüFöVO?
→ ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau
→ 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
→ betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
→ Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr
→ Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club)
→ jährliche Sonderzahlung
→ Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
→ feste Zeiten für die mittelbare pädagogische Arbeit
→ bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
→ Möglichkeit, bezahlte Weiterbildung zur Fachkraft für Inklusion und Teilhabe zu absolvieren
→ jährliche Firmenevents
→ fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
→ moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
→ ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
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