Fallmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter im Bereich Ausbildungsstellenvermittlung

Landratsamt Ludwigsburg

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter im Bereich Ausbildungsstellenvermittlung

Fallmanager (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Kennziffer 19 / 25 / 44-J

Auf dem Weg Richtung Ausbildungsmarkt gibt es oft hohe Hürden zu meistern – möchten Sie dabei unterstützen und beraten?

Der Geschäftsteil Ausbildungsstellenvermittlung hat die Aufgabe, Bürgergeldbezieher auf dem Weg zur Ausbildung oder zum Studium zu beraten und zu unterstützen und die notwendigen Angebote bereitzustellen. Dabei gilt es oft gemeinsam Hürden zu überwinden und die richtigen Schritte zu unternehmen, um dann den Weg Richtung Ausbildung einschlagen zu können. Da es allerdings nie zu spät für eine Ausbildung ist, gibt es im Geschäftsteil Ausbildungsstellenvermittlung keine Altersgrenze.


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung überwiegend junger Menschen ab 15 Jahren, die sich im Leistungsbezug nach dem SGB II befinden, bei der beruflichen Lebensplanung
  • Unterstützung dieses Personenkreises bei der Herstellung von Ausbildungsfähigkeit, sowie Vermittlung in Ausbildung
  • Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern
  • Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf
  • Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten
  • bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement
  • Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildung und Teilnahme an solchen


Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz
  • eine positive Haltung
  • eine strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement und Flexibilität


Wir bieten Ihnen:

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD
  • spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
  • Interessante Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Urban Sportsclub
  • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
  • Kantine und Kiosk
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte

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